La naissance d’un enfant donne droit à 20 jours de petit chômage. 

Les 3 premiers jours, le travailleur perçoit son salaire habituel qui lui est versé par son employeur. Les 17 autres jours, le travailleur reçoit une allocation de sa mutuelle.

Le travailleur doit prendre le congé de naissance dans les quatre mois à compter du jour de l’accouchement.

Actuellement, l’employeur ou son mandataire envoie la ZIMA 001 (feuille de renseignements des allocations) à la fin du congé de naissance, en indiquant tous les jours de congé de naissance pris par le travailleur. La mutuelle ne verse donc les allocations pour les jours de ...